COMO SE LIVRAR DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL
CANCELAMENTO
OU RESSARCIMENTO DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL
Companheiros (a) você que não é sócio do
sindicato, porém vêm descontado todos os meses em sua folha de pagamento a tão
famosa contribuição assistencial que incide 1% sobre o piso salarial, o tal desconto
constituí crime infratora da lei segundo o artigo 545 da CLT e o artigo 7°,
XXIX, da Constituição Federal.
DUAS OPÇÕES DE COMO SE LIVRAR DA CONTRIBUIÇÃO
ASSISTENCIAL
1ª Opção - Ressarcimento: Para receber de volta os valores descontados
referente às contribuições assistencial, os companheiros deverá entrar na
justiça contra o sindicato pedindo a devolução. Para que ação possa ganhar
força e necessário unir um número significativo de trabalhador em grupo (15, 20,
30,40, 50 etc..) quanto mais, melhor é. O grupo não precisar ser de uma única
empresa, vigilantes de varias empresas podem fazer parte, por se trata de uma
ação coletiva não contra as empresas, mas contra o sindicato que ordenar os
descontos. Temos como exemplo os companheiros da empresa Power Segurança que entrou
na justiça pedindo a devolução dos descontos, causa ganha em 1ª Instância, conforme
publicado neste boletim informativo nº do processo: 01895003420055020033
acompanhem o desfecho no site do Tribunal Regional do trabalho 2º Região –TRT02,
www.trtsp.jus.br
2ª Opção - Cancelamento: Para cancelar
os companheiros (a) tem que preencher
uma carta de oposição a contribuição assistencial em três vias que deverá ser
protocolada conforme segue orientação abaixo.
MODELO DA CARTA
CARTA DE OPOSIÇÃO À CONTRIBUIÇÃO
ASSISTENCIAL
Prezado Senhores!
O
Art. 545, da Consolidação das Leis do Trabalho estabelece que os empregadores
só poderão descontar na folha de pagamento dos seus empregados, desde que
por eles devidamente autorizados, as contribuições devidas ao Sindicato, quando
por este notificados.
Portanto, Eu......................................................................................
Funcionário da Empresa.......................................................................
.............................................................................. RE......................
Cargo................................................ RG.......................................
CPF:........................................ PIS....................................................
CTPS............................................ Serie.................................... Endereço
.........................................................................................................
.........................................................................................................
nº..................... Complemento............................................................
Bairro............................................................. CEP:............................
Cidade...................................................................... UF.....................
Venho através desta, requerer o cancelamento definitivo
dos descontos de CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL NEGOCIAL ou qualquer outro desconto
contrário a Lei gerada em minha folha de pagamento, para o SINDICATO
DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE VIGILÂNCIA, SEGURANÇA E SIMILARES DE SÃO PAULO –
SEEVISSP.
................................,
............... de ................................ de 20............
..................................................................
Assinatura
Atenção: Companheiros (a) Segue orientação e procedimentos para o cancelamento
dos descontos
*1º Passo; Você deve preencher o formulário
em três vias,
*2º Passo; Procure o Departamento
responsável do Sindicato e solicite o protocolo contendo O CARIMBO com nome do
sindicato, NOME LEGÍVEL DO FUCIONÁRIO que recebeu sua solicitação e DATA. OBS:
nas três vias.
*3º Passo; Após o protocolo nas três via
feito pelo sindicato entregue uma copia para o funcionário do Sindicato que as
protocolou e as duas ficam com você, lembrem-se as duas devem estar
protocoladas.
*4º Passo; Após as vias protocolas pelo
sindicato, você deve procurar o RH da empresa da qual você trabalha e solicite
junto a ela o protocolo contendo O CARIMBO com nome da EMPRESA, NOME LEGÍVEL DO
FUCIONÁRIO que recebeu sua solicitação e DATA.
*5º Passo; Após o protocolo feito pela
empresa nas duas via, entregue uma copia para o funcionário da empresa que as
protocolou e a outra você deve guardar-la, pois ela estando protocolada
configura a prova de sua solicitação.